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“人はトレーニングすれば必要な全ての業務ができるようになるが、意地悪でなくなるようにすることはできない” 確かに感情的に人の足を引っ張るクソゴミがいると行動にリミッターが掛かっちゃうんだよね
ferias のブックマーク 2015/08/28 03:09
スタートアップが「職場の厄介者」を採用しないためにするべきこと - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報[ビジネス][仕事][考え方]“人はトレーニングすれば必要な全ての業務ができるようになるが、意地悪でなくなるようにすることはできない” 確かに感情的に人の足を引っ張るクソゴミがいると行動にリミッターが掛かっちゃうんだよね2015/08/28 03:09
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thebridge.jp2015/08/27
Brad Wiskirchen氏はKountのCEOである。 via Flickr by “Heisenberg Media“. Licensed under CC BY-SA 2.0. 電話の声がうるさかったり、同僚のゴシップ話をしたり、会議で割り込んで話し始めたり、職場の冷蔵庫か...
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“人はトレーニングすれば必要な全ての業務ができるようになるが、意地悪でなくなるようにすることはできない” 確かに感情的に人の足を引っ張るクソゴミがいると行動にリミッターが掛かっちゃうんだよね
ferias のブックマーク 2015/08/28 03:09
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Brad Wiskirchen氏はKountのCEOである。 via Flickr by “Heisenberg Media“. Licensed under CC BY-SA 2.0. 電話の声がうるさかったり、同僚のゴシップ話をしたり、会議で割り込んで話し始めたり、職場の冷蔵庫か...
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