サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
問題は「学歴」じゃなくて「学校歴」しか見てないことなんだよね。大企業の総合職の多くが「大卒学部問わず」で何を学んできた人を求め、何をさせたいのかが、募集要項には殆ど書いてなかったりするんだよなあ。
lacucaracha のブックマーク 2016/01/28 12:50
新卒採用では、なぜ学歴偏重がなくならないのか?採用担当の立場で考える - あいむあらいぶ問題は「学歴」じゃなくて「学校歴」しか見てないことなんだよね。大企業の総合職の多くが「大卒学部問わず」で何を学んできた人を求め、何をさせたいのかが、募集要項には殆ど書いてなかったりするんだよなあ。2016/01/28 12:50
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
blog.imalive7799.com2016/01/28
かるび(@karub_imalive)です。 最近すっかり雑記オンリーになってきたこのブログですが、今日の朝、たまたまFacebookで回ってきたこの記事を見て、久々に就職・採用についての記事を書こうかと思い立ちました。 ...
330 人がブックマーク・128 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
問題は「学歴」じゃなくて「学校歴」しか見てないことなんだよね。大企業の総合職の多くが「大卒学部問わず」で何を学んできた人を求め、何をさせたいのかが、募集要項には殆ど書いてなかったりするんだよなあ。
lacucaracha のブックマーク 2016/01/28 12:50
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
新卒採用では、なぜ学歴偏重がなくならないのか?採用担当の立場で考える - あいむあらいぶ
blog.imalive7799.com2016/01/28
かるび(@karub_imalive)です。 最近すっかり雑記オンリーになってきたこのブログですが、今日の朝、たまたまFacebookで回ってきたこの記事を見て、久々に就職・採用についての記事を書こうかと思い立ちました。 ...
330 人がブックマーク・128 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /