「どうやって残業を減らしたのか」よりも、「身内に患者が発生しない限りは経営者は高負荷を是正しようとは思わない」というのがこの話の本質と感じた。

kkotyy のブックマーク 2016/03/24 12:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/283058075/comment/kkotyy" data-user-id="kkotyy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=22265" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=22265" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D22265" data-user-icon="/users/kkotyy/profile.png">「ノー残業会社」への道のり</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「どうやって残業を減らしたのか」よりも、「身内に患者が発生しない限りは経営者は高負荷を是正しようとは思わない」というのがこの話の本質と感じた。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kkotyy/20160324#bookmark-283058075"><span class="datetime-body">2016/03/24 12:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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