この情報だけだと何とも言えないけど、人事制度の変革の時期を数年としていることから、結果が出るまで制度の改革を進められる権限が重要な気もする

t2y-1979 のブックマーク 2016/05/23 16:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/288071624/comment/t2y-1979" data-user-id="t2y-1979" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/note.com/yoshiaono/n/n78653cb9fc5f" data-original-href="https://note.com/yoshiaono/n/n78653cb9fc5f" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnote.com%2Fyoshiaono%2Fn%2Fn78653cb9fc5f" data-user-icon="/users/t2y-1979/profile.png">「働きやすくすると業績は下がるのか？」｜青野慶久</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/career">career</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">この情報だけだと何とも言えないけど、人事制度の変革の時期を数年としていることから、結果が出るまで制度の改革を進められる権限が重要な気もする</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/t2y-1979/20160523#bookmark-288071624"><span class="datetime-body">2016/05/23 16:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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