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社員やその家族の生活の面倒までみるという社会福祉の役割を、ただの営利企業に押し付けるのがそもそもの間違い。そんなの経済が成長してる時しか維持できんし、入社した会社が生活水準を決めることになる。
Pi7 のブックマーク 2016/12/31 06:07
「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話社員やその家族の生活の面倒までみるという社会福祉の役割を、ただの営利企業に押し付けるのがそもそもの間違い。そんなの経済が成長してる時しか維持できんし、入社した会社が生活水準を決めることになる。2016/12/31 06:07
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blog.tinect.jp2016/12/30
先日お会いした経営者の方が、「正社員を雇うメリットが小さくなっている」と言っていた。 詳しく話を聞く。 「少し前までは、積極的に正社員を雇ってたんだけどね、もう正社員って要らないね」 「なぜですか?」...
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社員やその家族の生活の面倒までみるという社会福祉の役割を、ただの営利企業に押し付けるのがそもそもの間違い。そんなの経済が成長してる時しか維持できんし、入社した会社が生活水準を決めることになる。
Pi7 のブックマーク 2016/12/31 06:07
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「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
blog.tinect.jp2016/12/30
先日お会いした経営者の方が、「正社員を雇うメリットが小さくなっている」と言っていた。 詳しく話を聞く。 「少し前までは、積極的に正社員を雇ってたんだけどね、もう正社員って要らないね」 「なぜですか?」...
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