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多様な働き方の実現は賛成だけど、行政が社会保障の負担を企業に求めている現状では、労働者が一方的に不利にならない制度作りが前提。教育に関しては、実学を提供する学校と学ぶ機会への補助が必要
iTaro のブックマーク 2017/01/01 11:00
「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話[労働]多様な働き方の実現は賛成だけど、行政が社会保障の負担を企業に求めている現状では、労働者が一方的に不利にならない制度作りが前提。教育に関しては、実学を提供する学校と学ぶ機会への補助が必要2017/01/01 11:00
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blog.tinect.jp2016/12/30
先日お会いした経営者の方が、「正社員を雇うメリットが小さくなっている」と言っていた。 詳しく話を聞く。 「少し前までは、積極的に正社員を雇ってたんだけどね、もう正社員って要らないね」 「なぜですか?」...
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多様な働き方の実現は賛成だけど、行政が社会保障の負担を企業に求めている現状では、労働者が一方的に不利にならない制度作りが前提。教育に関しては、実学を提供する学校と学ぶ機会への補助が必要
iTaro のブックマーク 2017/01/01 11:00
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「正社員を雇うメリットが小さくなっている」という経営者の話
blog.tinect.jp2016/12/30
先日お会いした経営者の方が、「正社員を雇うメリットが小さくなっている」と言っていた。 詳しく話を聞く。 「少し前までは、積極的に正社員を雇ってたんだけどね、もう正社員って要らないね」 「なぜですか?」...
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