ルール上は、どこの会社も、残業させるには残業命令が必要なはずだが、こういうケースで残業命令を出してない上司の責任が何も問われないのはおかしい。

chintaro3 のブックマーク 2017/05/06 15:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/335546329/comment/chintaro3" data-user-id="chintaro3" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/b61ed27143872ab9ed06c403eb408904b7751fe9" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/b61ed27143872ab9ed06c403eb408904b7751fe9" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fb61ed27143872ab9ed06c403eb408904b7751fe9" data-user-icon="/users/chintaro3/profile.png">増え続ける「勘違いワークライフバランス」　～「ツケ払い退社」する社員が急増中！（横山信弘） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">ルール上は、どこの会社も、残業させるには残業命令が必要なはずだが、こういうケースで残業命令を出してない上司の責任が何も問われないのはおかしい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chintaro3/20170506#bookmark-335546329"><span class="datetime-body">2017/05/06 15:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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