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「事実上解雇できないのはよくない」といった見事に洗脳されたブコメがちらほら。会社側が単身赴任などの家族を分断するほどの強力な業務命令ができることと、解雇規制は「等価交換」ということくらいおさえてね。
tikani_nemuru_M のブックマーク 2017/05/25 11:09
「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ「事実上解雇できないのはよくない」といった見事に洗脳されたブコメがちらほら。会社側が単身赴任などの家族を分断するほどの強力な業務命令ができることと、解雇規制は「等価交換」ということくらいおさえてね。2017/05/25 11:09
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miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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「事実上解雇できないのはよくない」といった見事に洗脳されたブコメがちらほら。会社側が単身赴任などの家族を分断するほどの強力な業務命令ができることと、解雇規制は「等価交換」ということくらいおさえてね。
tikani_nemuru_M のブックマーク 2017/05/25 11:09
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「退職してくれ」と言われた場合にとるべき対応 - 弁護士三浦義隆のブログ
miurayoshitaka.hatenablog.com2017/05/24
今日は、労働者が使用者から退職勧奨(要するに、「退職してくれ」と言われること)を受けた場合にとるべき対応について書く。*1 退職勧奨を受けた場合、労働者がまず頭に入れておくべき基本事項は下記の3つだ。 ...
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