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企業が人を使い捨てしてくるさまを見聞きして育った世代に企業に対する献身やら忠誠心やらを期待するのが間違い/今の経営者に求められるのは働きやすい環境をいかに整えつつ収益も上げていくかってバランス感
naga_sawa のブックマーク 2017/06/08 09:07
「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 | AERA dot. (アエラドット)[労働][経営] 企業が人を使い捨てしてくるさまを見聞きして育った世代に企業に対する献身やら忠誠心やらを期待するのが間違い/今の経営者に求められるのは働きやすい環境をいかに整えつつ収益も上げていくかってバランス感2017/06/08 09:07
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dot.asahi.com2017/06/05
いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観… 続きを読む
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企業が人を使い捨てしてくるさまを見聞きして育った世代に企業に対する献身やら忠誠心やらを期待するのが間違い/今の経営者に求められるのは働きやすい環境をいかに整えつつ収益も上げていくかってバランス感
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「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 | AERA dot. (アエラドット)
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いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観… 続きを読む
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