「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由 | AERA dot. (アエラドット)

いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。時代とともに若者が会社に求めることは変化している。どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。世代間の価値観… 続きを読む

[imo_jo_chu]

法的に認められた権利を行使するだけで「新人類」扱いされるとは ……

[straychef]

だいたいね余暇って表記がおかしいの　自分のしたいことをする時間が先にあってそれに必要な資金を得るために残った時間を使って仕事をするのが本来の在り方　学生のバイトだろうと社会人だろうとそこに差はないの

[mkusunok]

コンプライアンス意識の低い管理職が多過ぎるのでは

[securecat]

労基法を知らない管理職が何を偉そうに社会を嘆いているのやら

[haruhino]

これまで日本は生産力低いと国際的に評価されてるのに、今までの仕事のやり方を偉そうに垂れてくる感覚が分からない。

[gums]

どう考えても休みたいときに休める社会の方がいいでしょ。

[REV]

休日などの待遇を訊ねる時に「悪びれず」って修飾語いれるなら、サビ残の指示には「恥知らずにも」って修飾語いれるべき

[Sinraptor]

「半人前なのに休むなんて」なら、一人前のあんたらは休んでんのか？

[Rag-Rush]

“「今の新入社員は、まだ仕事も覚えていない半人前なのに、自己主張だけは一人前。”ばーかばーか！！

[toposute]

そうやって自己主張してこなかった結果が今の日本。上司や経営者を甘やかしてはいかんよ。

[k4h8]

電通「殺されても離すな」電通社員「休めないなら自殺します」

[giveus]

コンビニの店長こんなレベルのこと言ってたけどほっといたけど自分の就職先の上司だったら労働法講義するわ。

[somesadsong2]

効用の最大化が求められているということ。イマドキという言葉で片付けてはいけない。実に賢い若者だ。

[popoi]

この記事の「若者」でない側の価値観を良しとする人は、#ブラック企業 や其らを跋扈させる政府 与党 官僚 御用商人 御用学者等々を、どのツラ下げて批判するのか。で、朝日新聞社と関連企業は、如何なる状況?ｗ

[bravo-bravo]

aeraの購買層は50代の高学歴都市住民だからネットで非難されようが、そっち寄りに書くのでしょうね

[lue4881]

就職活動では、大学の勉強よりも海外経験や大学以外の活動を自主性として評価するようになった。現在の所属よりも、海外旅行や社外活動を優先するのは、企業自らが若者たちに植え付けた価値基準ではないの？

[dekaino]

余暇優先という前に長時間の時間外労働は違法だからなぁ。違法だと理解してるから建前の場では嘘をつく。老若男女関係なくみんなそんな会社で働きたくない。

[naga_sawa]

企業が人を使い捨てしてくるさまを見聞きして育った世代に企業に対する献身やら忠誠心やらを期待するのが間違い/今の経営者に求められるのは働きやすい環境をいかに整えつつ収益も上げていくかってバランス感

[tetsujin96]

等価交換というハガレンの概念が染み付いているのさ！

[prisoneronthewater]

ええやん

[youhey]

「余暇」を効用、「労働」を費用と読み替えれば、費用を最大限に節約するのは当然であって、別にイマドキがどうのこうのという話しではないはず。その価値にギャップを感じるなら経済を学び直したほうがいいと思う。

[s17er]

自分がしたどうでもいい苦労を下に押しつけないで欲しい。負の循環に加担していることにきづけ

[Baatarism]

良い時代になりましたね。

[sakahashi]

休暇はインセンティブになると認識を改めればよろしい。取り方のルールを整備する方がより良い結果を生み出しそう。

[u1tnk]

冒頭の調査方法はまあ正しいのだが、割と出社してても日曜は電話無視したりするので、電話出なかった会社は日曜夜行って明かりを見ると良いと思うぞ(真顔

[electrica666]

今までが労働者が搾取され過ぎていた。健全な変化の兆しだと思うよ。適切な休暇を取らせずに高いパフォーマンスを期待してはいけない。

[piripenko]

“かつての働き方は、当たり前の権利がないがしろにされてきた” ←これを容認してきた世代は下の世代に謝りこそすれ、文句を言える立場じゃない。無茶して働きましたごめんなさい。

[samourairock]

やりたい仕事をよく考えないで働こうとするから休み優先になる。なにもかも教育のスタイルが変わらないのが原因。 大富豪はすでに学校に行かせることのリスクが大きすぎるとホームスクールに切り替えていたりする

[ysync]

権利意識は良い。だが無言電話はよせ、俺に効く。

[skasuga]

政府が「終身雇用は終わった。リカレント教育でジェネリック・スキルを身につけて流動性だ」とか言い始めて20年近く経つわけだが「若者の生態」系の記事では未だに「会社にいるか、遊んでいるか」の二択（続）

[thatblue]

『若手社員の「休みたい」には、寛容な心で向き合い、理由を聞いて対応すること。』あうとー

[kamezo]

読み進めるに連れて、週刊朝日による「ふつうに働きたい若者をやんわり社畜に洗脳する方法解説」になっていってて驚いた。労基法軽視ですよね。デスクや編集長がこれを通したんだねぇ。

[tamanecoplus]

休日はカスタマーサポートに転送されるから意味ないキガス

[mine3858]

需要飽和の原則を皮膚感覚で覚っているのかもね。

[naggg]

俺ならどうするかな。でも、余暇はとても大事だし、きちんと休んでその分仕事頑張って、だわなぁ。

[nabeteru1Q78]

良い傾向。

[nagmog]

価値観そのものが違う場合、あまり頑なな人たちだと話し合っても無駄に終わることが多い。でもどこかで建設的な話し合いができた人たちが声を上げていけたら、色々道が開けるのかもしれないとも思う。夢見すぎかな

[cloudliner_tweets]

「え？　だって入社したときには、“休みはしっかり取れ”って言ったじゃん！」

[thorwind]

義務を果たす前に権利でもない事を要求する人々。あ、上司のほうね

[seats]

「過労死」って言葉が出来てからほぼ30年経つのにこの現状じゃ若者も自衛するっつうの｜本来労働者の味方な左側の朝日にこの記事が載る日本社会スゴイ。そりゃ「若者の右傾化」とか言われても説得力ないわ。