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その通りだね。内発的動機付けというものが一番よい
yuicuts のブックマーク 2017/06/21 13:11
従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。その通りだね。内発的動機付けというものが一番よい2017/06/21 13:11
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blog.tinect.jp2017/06/19
先日の昇給に関する記事、昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。をお読みいただいた一人の方から、 「金銭的な動機づけについては理解したが、「仕事を自分からや...
88 人がブックマーク・16 件のコメント
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その通りだね。内発的動機付けというものが一番よい
yuicuts のブックマーク 2017/06/21 13:11
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従業員の「やる気」を当てにして経営してはいけない。
blog.tinect.jp2017/06/19
先日の昇給に関する記事、昇給は、できるだけ小刻みに、不平等に行うこと。そうすれば従業員の幸福を長く保てる。をお読みいただいた一人の方から、 「金銭的な動機づけについては理解したが、「仕事を自分からや...
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