他の退職後損害賠償請求同様判例からして認められることはないだろうが、その訴えが会社が本気で通ると思っているとしたら、その思考の方が怖い。

nakakzs のブックマーク 2017/08/03 22:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/342853735/comment/nakakzs" data-user-id="nakakzs" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170802" data-original-href="https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170802" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.buzzfeed.com%2Fjp%2Fkazukiwatanabe%2F20170802" data-user-icon="/users/nakakzs/profile.png">会社を辞めた若手IT技術者が「研修費用60万円を返せ」と訴えられた話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A3%81%E5%88%A4">裁判</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">他の退職後損害賠償請求同様判例からして認められることはないだろうが、その訴えが会社が本気で通ると思っているとしたら、その思考の方が怖い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/nakakzs/20170803#bookmark-342853735"><span class="datetime-body">2017/08/03 22:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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