身近にもいます。1年様子見て、周りは彼に適性無いのが分かっている。せめてものアドバイスとして「僕はこんな風にして勉強したよ」って言うと「時間なくて」と返される。後は人事に任せるしかない。

rasterson のブックマーク 2018/02/25 15:18

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/358847254/comment/rasterson" data-user-id="rasterson" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=49258" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=49258" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D49258" data-user-icon="/users/rasterson/profile.png">「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？ | Books&Apps</a><br><p style="clear: left">身近にもいます。1年様子見て、周りは彼に適性無いのが分かっている。せめてものアドバイスとして「僕はこんな風にして勉強したよ」って言うと「時間なくて」と返される。後は人事に任せるしかない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rasterson/20180225#bookmark-358847254"><span class="datetime-body">2018/02/25 15:18</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「自分で勉強しない社員」を一体どうすればよいのか？ | Books&Apps

blog.tinect.jp2018/02/23

最近「勉強しない社員」問題について、話題になることが多かったので、少し書いてみる。例えば最近あった事例が、あるIT業の会社での出来事だ。新人が何名かいるけれど、そのうちの一人が極端に仕事ができない...

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