これ大事だよね。これ分かっている役職者がいると強い“社内の管理者は社内SNSを業務に役立てるために、自らが率先して社内SNSを有効活用し、従業員の見本となるように努力する必要がある”

braitom のブックマーク 2018/03/06 21:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/359698014/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/gigazine.net/news/20180306-managers-must-know-social-tools/" data-original-href="https://gigazine.net/news/20180306-managers-must-know-social-tools/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fgigazine.net%2Fnews%2F20180306-managers-must-know-social-tools%2F" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">社内SNSの導入に際して管理職が知るべき落とし穴と上手な活用方法とは？</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3">コミュニケーション</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/slack">slack</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">これ大事だよね。これ分かっている役職者がいると強い“社内の管理者は社内SNSを業務に役立てるために、自らが率先して社内SNSを有効活用し、従業員の見本となるように努力する必要がある”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20180306#bookmark-359698014"><span class="datetime-body">2018/03/06 21:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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