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慣習で硬直した組織はこのくらいやらないとどうにもならないよね。勤務実態の把握もセットにしないと意味ないけど、業界的にその辺グダグダな印象だ。
keeeeei のブックマーク 2018/04/17 10:43
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japan.cnet.com2018/04/17
電通は4月16日、労働環境改革の施策として、毎月1回、全社一斉の休暇を取得する「インプットホリデー」を、6月から試験導入すると発表した。 該当日を毎月第2週もしくは第3週の水曜日もしくは金曜日に設定。この...
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電通、月1回の全社一斉休暇日を設定--6月から試験導入
電通は4月16日、労働環境改革の施策として、毎月1回、全社一斉の休暇を取得する「インプットホリデー」を、6月から試験導入すると発表した。 該当日を毎月第2週もしくは第3週の水曜日もしくは金曜日に設定。この...
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