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会議の成果を出すためだけに、その場しのぎで改善のためのしょうもないルールを作ったりするんだけど、長続きするはずもなく、といってやめようという人もなく、一部の人だけが続けるぐたぐだな未来が見えた。
yumimix のブックマーク 2018/04/23 19:42
社員のやる気を奪う業務改善7つの法則 | 株式会社アクシア[あとで読む]会議の成果を出すためだけに、その場しのぎで改善のためのしょうもないルールを作ったりするんだけど、長続きするはずもなく、といってやめようという人もなく、一部の人だけが続けるぐたぐだな未来が見えた。2018/04/23 19:42
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axia.co.jp2018/04/23
残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは2012年から残業ゼロを継続しております。2009年頃から業務効率化の取り組みに着手し、残業ゼロにたどり着くまでには色々な苦労をしてきました。 残業ゼロ...
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会議の成果を出すためだけに、その場しのぎで改善のためのしょうもないルールを作ったりするんだけど、長続きするはずもなく、といってやめようという人もなく、一部の人だけが続けるぐたぐだな未来が見えた。
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社員のやる気を奪う業務改善7つの法則 | 株式会社アクシア
axia.co.jp2018/04/23
残業が多いと言われるIT業界の中で、アクシアでは2012年から残業ゼロを継続しております。2009年頃から業務効率化の取り組みに着手し、残業ゼロにたどり着くまでには色々な苦労をしてきました。 残業ゼロ...
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