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実際に働いてない時間が出来たのだから、これで企業を批判するのはさすがに賃労働の原則からしておかしいのでは。原則を曲げて過重労働させている企業なら批判するが、法律にも就業規則にも則っているなら何故。
kash06 のブックマーク 2018/06/17 13:34
働き方改革で減った残業代をボーナスに | NHKニュース[労働][社会][経済]実際に働いてない時間が出来たのだから、これで企業を批判するのはさすがに賃労働の原則からしておかしいのでは。原則を曲げて過重労働させている企業なら批判するが、法律にも就業規則にも則っているなら何故。2018/06/17 13:34
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www3.nhk.or.jp2018/06/17
働き方改革を進めようと、企業の間では、減らした残業代を社員に還元することで労働時間の短縮を促すなど、さまざまな取り組みが始まっています。 また、紳士服チェーンの「はるやまホールディングス」は、月の残...
158 人がブックマーク・43 件のコメント
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実際に働いてない時間が出来たのだから、これで企業を批判するのはさすがに賃労働の原則からしておかしいのでは。原則を曲げて過重労働させている企業なら批判するが、法律にも就業規則にも則っているなら何故。
kash06 のブックマーク 2018/06/17 13:34
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働き方改革で減った残業代をボーナスに | NHKニュース
www3.nhk.or.jp2018/06/17
働き方改革を進めようと、企業の間では、減らした残業代を社員に還元することで労働時間の短縮を促すなど、さまざまな取り組みが始まっています。 また、紳士服チェーンの「はるやまホールディングス」は、月の残...
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