"ソフトウェア開発に理解がある上司がほとんどいない。" / "社員の生産性を上げるためにどうするべきかを真剣的に考えてくれる総務がほとんどいない" / ハードモード縛りプレイじゃねえか

y___u のブックマーク 2019/02/12 19:30

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4664346159555375937/comment/y___u" data-user-id="y___u" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20190209002648" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20190209002648" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20190209002648" data-user-icon="/users/y___u/profile.png">6年お世話になった某NTT事業会社を辞めました。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/NTT">NTT</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2">ソフトウェア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> &quot;ソフトウェア開発に理解がある上司がほとんどいない。&quot; / &quot;社員の生産性を上げるためにどうするべきかを真剣的に考えてくれる総務がほとんどいない&quot; / ハードモード縛りプレイじゃねえか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/y___u/20190212#bookmark-4664346159555375937"><span class="datetime-body">2019/02/12 19:30</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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