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“管理を強化すると、人の間接的動機(=義務として仕事をする動機)が強まり、創造性の発揮が低下する”
odan3240 のブックマーク 2019/03/22 18:10
「きちんと管理すれば企業は成長する」の迷信が企業を衰退させる〜ToMo指数の研究〜|Yasuhiro Yoshizawa“管理を強化すると、人の間接的動機(=義務として仕事をする動機)が強まり、創造性の発揮が低下する”2019/03/22 18:10
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note.com/yasuyasu19762019/03/04
事業が軌道に乗り、ここ21ヶ月連続で、毎月売上記録を更新してきたベンチャーA社は、ついに念願の上場を迎えた。 ところがその直後、毎月の売上が急激に鈍化。役員たちは、上場初年度の売上予測の下方修正とい...
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“管理を強化すると、人の間接的動機(=義務として仕事をする動機)が強まり、創造性の発揮が低下する”
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「きちんと管理すれば企業は成長する」の迷信が企業を衰退させる〜ToMo指数の研究〜|Yasuhiro Yoshizawa
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事業が軌道に乗り、ここ21ヶ月連続で、毎月売上記録を更新してきたベンチャーA社は、ついに念願の上場を迎えた。 ところがその直後、毎月の売上が急激に鈍化。役員たちは、上場初年度の売上予測の下方修正とい...
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