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わあこんなに……。これが今の日本の現実なのか。45歳って、ロスジェネより上、まだバブルの余韻が残ってる世代って印象があるので、安くでがんばってくれる人材だけほしいってことかなぁ。わかりやすくてこわい。
ll1a9o3ll のブックマーク 2019/03/24 17:32
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www.orangeitems.com2019/03/24
なぜ・・45歳からのリストラ 先日の富士通45歳以上に対する早期退職募集の件は、人不足と見られたIT業界に大きな意外感を放ち一石を投じたわけですが、よくよく調べてみると大変な事実がわかりました。 「45歳」 ...
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45歳以上に対し、早期退職・希望退職者募集の嵐が吹き荒れているということ - orangeitems’s diary
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