5年いた富士通を退職した理由

5年エンジニアとして務めた富士通を一昨年退職した。そろそろほとぼりも冷めたと思うので、書く。 真面目に書いている増田もいるが、僕は自分の半径5m以内で起こった幼稚な理由にフォーカスを当てる。 開発環境がだめまずこれがトップにくる。 本当にだめだった。多分開発させる気なんてなかったんだろうなあ。ニートでももうちょっといい環境を使っていると思う。 メモリ4GBのセレロン使ってた。もちろんSSDじゃなくてHDD。PCは富士通製のミドルクラスのノートPCしか支給されなかった。 Macなんか認めん！iOSアプリも富士通PCで作れ！（本当にあった話）。 机上環境もだめいろんな環境にいたが、その中でもひどかったのは、もともと生産ラインがあった場所に机を置いて事務所として使っていた場所だ。机もせまかったし、気温も暑いか寒いかのどちらかだった。 そこに協力会社を大量に押し込んで、ソフトウェアの生産ラインを作

[j_imu]

Fではなかったけど思い出したくないところを思い出させる内容だった

[chikoshoot]

“8:50から12:00がコアタイムのフレックス” うげぇ！

[koyancya]

ここすき -> “上司に問うたら、「いや〜、うちは年功序列だからね。。」だってさ。そうすると僕の目標は1年で10年分の年をとることだ。”

[qinmu]

良エントリ。バズっても消さないでほしい。

[kagerou_ts]

「iOSアプリも富士通PCで作れ！」まってどうやってたのかその方法しりたい

[twainy]

理系の優秀層をこういう会社がさらってたの考えると辛い

[ninjaripaipan]

似たようでもう少しマシな環境にいるけれど、音楽が聴けないのと遅刻にやたら厳しいのが本当に意味わからん 朝早くに会議するわけでもないのに

[ShimoritaKazuyo]

超いいね。やっぱりブログは匿名がいいね。

[shsh0shsh]

あるある。他メーカーも同様。20年前から同じ

[letra]

日本の大企業ってなんでこうなるんだろう。なんというか仕事ができない人が唯一できる「仕事」っぽいものが「決められたルールを守る」ことなんじゃないかな　それ以上の発展はない

[xanaduuu]

ここに日本の落ちぶれた原因の７割くらいが記載されているように思う。いや８割くらいかも。開発会社に限らず、事務系の職場にも置き換えられるな

[charlestonblue]

プロジェクトに必要な機材は、あらかじめ予算取りの時に上司に言っておいて、あとで稟議で買ってた。90年代中頃の話だけど、IBMのB5ノートを部の全員に配ったりした。自分で動かなければ、環境はよくならないよ。

[m_uchino]

んー、Fじゃ無いけど机も無くて床にダンボール敷いて、しょぼいノートPCを膝に置いて作業させられた時期があったなぁ。酷い所はとことん酷いと思う。

[rryu]

昔のフレックスタイムはコアタイムを入れて8時間働くと通常の勤務時間にしかならないものばっかりだったが、今でもそうなのか…

[fjch]

anond:20190326233147

[sawat]

前職では富士通とやる仕事が多かったが、言っていることはよく分かる。Fの人が会議と進捗管理(?)以外に何をしているのか分からなかったし、職場の設備は古臭かった。15年以上前の話だけど、本質的に変わっていなそう…

[Barton]

所詮Fだし(この一言で大体片付く)。＞メモリ4GBのセレロン使ってた。もちろんSSDじゃなくてHDD　……4GBは外道だろ……。まあ「社員が働かないから業績が悪い」といっていた人が社長勤めてましたし。

[aoiyotsuba]

こんな会社に国の情報インフラ任せてるって……

[rascalrascal]

池〇敏雄の時代には、彼だけ出退勤自由だったらしい。書記の女性にも艶福だったとの伝聞も耳にする。

[s17er]

個々人の生産性を上げる試みをしない会社ってこうなりがちな気がする。開発環境がアレなのもバグ件数予測も社員をライン工とみなしてるからこそ

[shikiarai]

前にも見た気がする……けどブクマして無かったか。ただ当時も今も全く同じ感想だと思う。富士通っぽすぎる。会社をガッチャンガッチャンしまくるから本社のつもりが気付いたら部署ごと子会社/その逆とかあるよね

[kzm1760]

何もかもが辛いのによくもまぁ5年もいたね。それはそれで凄い。

[nori__3]

令和やぞ！って思ったら2019年の増田で令和じゃなかった(そこじゃない)

[mobanama]

"8:50から12:00がコアタイムのフレックス"なんそれ。意味ねー。

[lovely]

『全て手作業で時間をかけて、丹精込めてビルドするんだ。』

[navix]

「バグを埋め込むのもいい方法だ。残業時間が増えてサラリーも増えるし、試験も楽になる！炎上させて鎮火すると、上司の評価もあがるぞ！」

[hagetenai]

F通って体育会系のイメージ。新聞で頭はたかれてた

[henno]

日本衰退の理由

[shinobue679fbea]

電電公社だけどここまでひどくはなかった。でも当たらずとも遠からず

[ONOYUGO]

これを読んだ多くの人が「やっぱりな～」とか「だよな～」とか思ってるんだろうね。

[crimsonstarroad]

昔見た気もするけど、最近のコンビニ印刷失敗事件の背景と見るとまた違って見えるね。 これとか。”何かがうまくいかなかったときに「なんで開発標準に従わなかったの？」という責められ方をする。”

[yuzuk45]

"みんな真剣なようで真剣でない。悪い意味で真面目。面白い人や尊敬できる人はあまりいなかった。"

[ya--mada]

2017年夏秋くらいにF痛に5年勤めて辞めた人のお話。

[kosui]

進捗会議が多すぎて進捗が出ないというのは身に覚えが。。。「8:50から12:00がコアタイムのフレックス」は笑う。（なお元発言は2019年）

[ckis]

これ、日本のIT大手全部こんな感じな気がする

[jerryb]

胸がいたい（なにかを思い出して）

[memoyashi]

"バグを埋め込むのもいい方法だ。残業時間が増えてサラリーも増えるし、試験も楽になる！炎上させて鎮火すると、上司の評価もあがるぞ！"→うん、最適解だね

[malark]

十数年前に国内ITに関わることをやめた理由の諸要素がそのまま動態保存されてて悲しくなっちゃった。やめて正解だった。

[t_f_m]

2019年3月の記事

[jusuke]

“社内に開発標準がある。これに従えばプロジェクトは成功すると信じられている。というよりも、何かがうまくいかなかったときに「なんで開発標準に従わなかったの？」たちの悪いISOみたいなものだ。”