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利益が増えれば給与が増えるという話は、株式会社においては株主利益のために資本分配率を上げたい ⇒ 労働分配率を下げたい ⇒ なるべく給与を上げずに利益を上げたい…という力学を無視した、おとぎ話でしかない。
nissax のブックマーク 2019/04/24 14:25
仕事と給与と評価の関係利益が増えれば給与が増えるという話は、株式会社においては株主利益のために資本分配率を上げたい ⇒ 労働分配率を下げたい ⇒ なるべく給与を上げずに利益を上げたい…という力学を無視した、おとぎ話でしかない。2019/04/24 14:25
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speakerdeck.com/sogitani11072019/04/24
ベイジで新評価システムの運用を開始するにあたって作った、仕事と給与と評価の関係を説明した社内向けのスライドです。会社や経営者によって考え方は変わると思いますが、できるだけ分かりやすく、一般化してみ...
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利益が増えれば給与が増えるという話は、株式会社においては株主利益のために資本分配率を上げたい ⇒ 労働分配率を下げたい ⇒ なるべく給与を上げずに利益を上げたい…という力学を無視した、おとぎ話でしかない。
nissax のブックマーク 2019/04/24 14:25
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仕事と給与と評価の関係
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ベイジで新評価システムの運用を開始するにあたって作った、仕事と給与と評価の関係を説明した社内向けのスライドです。会社や経営者によって考え方は変わると思いますが、できるだけ分かりやすく、一般化してみ...
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