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リストラしやすくなったら会社は社員は採用しやすくなるから問題なし。もちろんそこから溢れる人へのセーフティネットの保証は大事。企業へぶん投げてた社会保障を国へ移さないと
kae1990 のブックマーク 2019/04/25 13:56
「45歳以上はリストラしたい」+「高技能の若者が欲しい」=「子どもが増えない」 - シロクマの屑籠リストラしやすくなったら会社は社員は採用しやすくなるから問題なし。もちろんそこから溢れる人へのセーフティネットの保証は大事。企業へぶん投げてた社会保障を国へ移さないと2019/04/25 13:56
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p-shirokuma.hatenadiary.com2019/04/24
kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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