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会社にとっての「優秀」は会社の言いなりなので、ワークライフバランスとれないから婚期逃して子供産まない人が多いのでは?子供なんてタイミング考え出したら産めないよ。
pandachoco のブックマーク 2019/04/25 20:42
「45歳以上はリストラしたい」+「高技能の若者が欲しい」=「子どもが増えない」 - シロクマの屑籠会社にとっての「優秀」は会社の言いなりなので、ワークライフバランスとれないから婚期逃して子供産まない人が多いのでは?子供なんてタイミング考え出したら産めないよ。2019/04/25 20:42
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p-shirokuma.hatenadiary.com2019/04/24
kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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kabumatome.doorblog.jp 先月、富士通グループが45歳以上の社員をリストラするという話を見かけた。 大企業の45歳以上の社員といえば、それなりの人生プランにもとづいて暮らし、年齢的にも住宅ローンや子どもの...
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