何のインセンティブも出さないで現場の社員に新人のOJTを任せるって、技術に金を出さない事と同じ事なんだよな。承認欲求を満たす上に責任が重くないSNSや質問サービスに喜ぶ気持ちが分かる。

ohaan のブックマーク 2019/05/16 23:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4668786252749532450/comment/ohaan" data-user-id="ohaan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=59744" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=59744" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D59744" data-user-icon="/users/ohaan/profile.png">後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。</a><br><p style="clear: left">何のインセンティブも出さないで現場の社員に新人のOJTを任せるって、技術に金を出さない事と同じ事なんだよな。承認欲求を満たす上に責任が重くないSNSや質問サービスに喜ぶ気持ちが分かる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ohaan/20190516#bookmark-4668786252749532450"><span class="datetime-body">2019/05/16 23:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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後輩からの質問は面倒がるのに、「Twitterの質問サービス」は喜んで利用する部下の話をしたい。

blog.tinect.jp2019/05/16

今回の話、諸事情から色々なフェイクが混じりますが勘弁してください。職場に、後輩からの質問をえらい面倒がる部下がいます。後輩や新入社員から何か聞かれると、露骨に顔をしかめる。同僚や私に話しかけられ...

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