乙。 給与未払いと労災隠しと最低賃金違反は刑事にしても言いと思うんだよな。現状労災の重過失が事実上業務上過失傷害とかでとられてるの見ると、できると思うんだよ。

TakamoriTarouTakamoriTarou のブックマーク 2019/05/21 22:55

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