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終身雇用+専業主婦を前提とした昭和の会社あるあるって感じだな…今は当然批判されるべきもの。同時に、カネカくらいの大企業なら簡単には変わらないし法的な理論武装もできているので、個人としては退職が最適解
chikuwabus のブックマーク 2019/06/02 09:47
会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話終身雇用+専業主婦を前提とした昭和の会社あるあるって感じだな…今は当然批判されるべきもの。同時に、カネカくらいの大企業なら簡単には変わらないし法的な理論武装もできているので、個人としては退職が最適解2019/06/02 09:47
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togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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終身雇用+専業主婦を前提とした昭和の会社あるあるって感じだな…今は当然批判されるべきもの。同時に、カネカくらいの大企業なら簡単には変わらないし法的な理論武装もできているので、個人としては退職が最適解
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会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
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パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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