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会社のやってることが支離滅裂すぎる…。この事例自体も酷いけど「子供ができた社員は単身赴任させる」が「企業慣行あるある」らしいことにもびっくり。
crowserpent のブックマーク 2019/06/03 10:48
会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話[労働][人権][家族観][私企業論][Twitter][※][それはひどい]会社のやってることが支離滅裂すぎる…。この事例自体も酷いけど「子供ができた社員は単身赴任させる」が「企業慣行あるある」らしいことにもびっくり。2019/06/03 10:48
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togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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会社のやってることが支離滅裂すぎる…。この事例自体も酷いけど「子供ができた社員は単身赴任させる」が「企業慣行あるある」らしいことにもびっくり。
crowserpent のブックマーク 2019/06/03 10:48
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会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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