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労働者の権利は闘争の上確保されてきたわけだし、社会の支援が得られないなら、社名公表含めて多くの手段を用いるのはよいことだと。労働者の方が立場が弱いのだから。今まで涙を飲んできた人のためにも頑張って
tuka8s のブックマーク 2019/06/03 04:03
会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話労働者の権利は闘争の上確保されてきたわけだし、社会の支援が得られないなら、社名公表含めて多くの手段を用いるのはよいことだと。労働者の方が立場が弱いのだから。今まで涙を飲んできた人のためにも頑張って2019/06/03 04:03
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togetter.com2019/06/02
パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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労働者の権利は闘争の上確保されてきたわけだし、社会の支援が得られないなら、社名公表含めて多くの手段を用いるのはよいことだと。労働者の方が立場が弱いのだから。今まで涙を飲んできた人のためにも頑張って
tuka8s のブックマーク 2019/06/03 04:03
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会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
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パピ_育休5月復帰 @papico2016 夫育休明けて、今日1か月ぶりの出社。息子は慣らし保育でおやつまでだから、久しぶりに娘とふたり時間。引越し荷物片付けなきゃだが、まずはコーヒーでも☕️ 2019-04-22 09:36:36 パ...
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