いわゆる「半育休」、建前は制度化されてなくて運用上の抜け道の存在なので、いっそきちんと整理され制度化されてほしいと強く思う。なぜか原則は休みっぱなしが育休の前提で、それじゃ月次ルーチンも回せずつらい。

仕事

kari-ko のブックマーク 2019/06/03 13:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4669619834797101922/comment/kari-ko" data-user-id="kari-ko" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.8arrow.org/entry/2019/06/03/080000" data-original-href="https://blog.8arrow.org/entry/2019/06/03/080000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.8arrow.org%2Fentry%2F2019%2F06%2F03%2F080000" data-user-icon="/users/kari-ko/profile.png">リードエンジニアが育休を6ヶ月取ることにした話 - 八発白中</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">いわゆる「半育休」、建前は制度化されてなくて運用上の抜け道の存在なので、いっそきちんと整理され制度化されてほしいと強く思う。なぜか原則は休みっぱなしが育休の前提で、それじゃ月次ルーチンも回せずつらい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kari-ko/20190603#bookmark-4669619834797101922"><span class="datetime-body">2019/06/03 13:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！