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制度利用者への配慮は関連法の前提なので、要求を一切通していないカネカの対応は合法ではなく「脱法」。原職復帰に関して配慮が不十分で、円滑に職場復帰させる能力がないことが露呈したので、行政が指導に入るべき
aLa のブックマーク 2019/06/07 21:03
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news.yahoo.co.jp2019/06/07
カガクでネガイをカナエル会社というテレビCMでお馴染みの化学メーカーのカネカが、育休明けの社員に対する対応問題で激しく批判されているようです。 参考：「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃...
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カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由（徳力基彦） - エキスパート - Yahoo!ニュース
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