カネカの炎上騒動で考える、炎上時の弁護士的対応が燃料投下になる理由（徳力基彦） - エキスパート - Yahoo!ニュース

カガクでネガイをカナエル会社というテレビCMでお馴染みの化学メーカーのカネカが、育休明けの社員に対する対応問題で激しく批判されているようです。 参考：「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃 個人的には、週末に最初にこの騒動を目にしたときには、大企業によくある転勤辞令の行き違いだな、ぐらいの感覚で、ここまで大きく炎上するとは正直思いませんでした。 こういう退職者の退職後の告発は、どうしても当事者にしか分からないことが多く、事実確認ができないため、第三者が判断するのは難しいと考えていたからです。 ただ、その後、この騒動は拡大し、手のつけられないレベルでの炎上騒動になっているように見えます。 土曜日から徐々に騒動が拡大 なぜ、炎上騒動が拡大してしまっているのか、時系列に振り返ってみてみましょう。 ■6月1日 カネカの元社員の妻がツイッターで、夫が育休取得直後に転勤を命じられて、有給も

[sawamoriyoruka]

カネカの対応の分析では、今ところ一番しっくりきた。BtoBの会社だから商品さえしっかりしてれば、お取引に問題ないわけで、今後は株価も下がらない。でも、働く人のモチベーションは下がるし、就活生は倦厭するよね

[cj3029412]

企業体質の根のところに「カネミ油症事件でさえ潰れなかったのだから、この程度の話で受ける社会的ダメージは大したことはない」という読み違え、時代錯誤があるように感じます。

[rgfx]

まぁ「法的責任と社会的責任は別やで」っつー話ですよねえこれ。大企業が散々メセナとかCSRとかやってきたのは何やったん？というね。

[tetrahymena]

良記事。対応誤ると、直近で勝てたとしても、企業ブランド毀損により、長期的には社員のモチベーション低下＆就活生離れによるダメージでかいよ。

[Gondwana]

価値観が昭和のままアップデートできてない会社は、ジワジワと社会から圧力をかけていくしかない。

[REV]

株価上がってるし。元社員を名誉毀損で訴えてからが本番。

[gabill]

転勤という暴力装置で社内をまとめてる節があるのかも知れない。そしてそれは世間からの評判や採用よりも重要だと。

[envs]

倦厭－飽きて嫌がること。/敬遠では

[wapa]

「社会的に適切か」ってのも微妙な基準だけどね。いわゆる「お気持ち案件」な訳で。一度おもちゃにされちゃうと、あとは目立たないようにして耐えるしかないのがネットの炎上かな。

[spicyapple]

これ転勤辞令のよくある行き違いで済むの？私昭和生まれだけどこんな事よくあってたまるかって考えだよ。やむを得ない事情以外で定期的に配置替えするの止めよう、もう時代錯誤だ。

[S_Maeda]

BtoBの会社だから商品さえしっかりしてれば、お取引に問題ないわけで、今後は株価も下がらない。

[pmint]

社長の反省文かと思える内容。法的に黒い部分までグレー扱いにしたい意図が見える。発端のツイートを読んでいないのか、問題が分かっていない。この人がカネカの社長だったとしても、同じことになったと断言できる。

[akira_akagawa]

記事の本質と全く関係ないけど、ユニコーンの大迷惑を思い出した私は昭和生まれ

[fukken]

わかる。元々の問題自体もアレだが、その後の対応がことごとくダメ。ダメな対応事例として教科書に載るレベルでダメ。

[hal_dynast]

カネカ育休炎上の件考察記事。一連の経過も含めてよくまとめられてる、こういう仕事をする記者とマスコミがもっと増えて欲しい。備忘録。

[yamasamayukisama]

❝カネカは、いわゆる消費者を相手にしているB2Cの企業ではなく、B2Bの企業だからこそ、より世間の印象よりも取引先や社員の印象を重視しているという面が、悪い方向に出ているとは言えるかもしれません❞

[l0x0l]

ネガイすら受け付けません　https://this.kiji.is/428717355990074465?c=39546741839462401 カネミ油症被害者団体　カネカに要望書　持参も受け取られず

[hungchang]

なるほど、これは良記事。大した問題もなさそうな事案がどうしてこうも燃え続けているのかと疑問だったが、暇なネット民が俺を蔑ろにしてると吠えていたのか。

[kamenashi1982]

広報って難しいんだなー 自分はやりたくないぜ

[louis8917]

カネカの役員の方には是非これを読んでいただきたく。

[buu]

句点の使い方が気持ち悪い。

[SasakiTakahiro]

世間とではなく、退職した社員とカネカとの戦いだと思ってしまった。

[PrivateIntMain]

やる気ねぇと思ったら自然消火にしろ山火事にしろそのうち消せるのでどっちか選べって焚き付けたレベルの話だったのね。

[nanae_ll]

「世間」側の人間からすれば、「カネカがどうしてトンチンカンな対応を続けているのか」の謎解きにもなっていて良い。元社員の側は裁判とかやる気なくて、だからこそ対応が難しい話だったはずなんだよね。

[sawarabi0130]

BtoBだから世論の影響を受けないというのはネット普及前の古い考え。今はその取引先がBtoCならその情報がネットで拡散されて不買運動が起こる時代。となれば間接的に影響を受けることになる。

[shinjukukumin]

いい記事なんだけどこれは敵を増やしそうだ。カネカの法務関係者はもちろん、PCデポとかウォンテッドリーとか逃げ切ろうとしたところをほじくり返されていいぞもっとやれ。

[lue4881]

しっかりとした分析。相手は退職した社員ではなく世間なので、社内の常識なんか通用しない。世間離れした社風を晒しただけ。

[a_dogs]

PCデポとウォンテッドリー、せっかくみんな忘れ去って鎮火してたのに蒸し返されてて笑った。カネカも大企業＋超強気事例の貴重なサンプルになりそう

[aLa]

制度利用者への配慮は関連法の前提なので、要求を一切通していないカネカの対応は合法ではなく「脱法」。原職復帰に関して配慮が不十分で、円滑に職場復帰させる能力がないことが露呈したので、行政が指導に入るべき

[myogab]

墓穴、藪蛇、ウソ対応／「人事異動」が極限まで「合理化」されて一切「アソビ」の無い綱渡り運用続けてるから、一つの躓きでドミノが起きる。それを社員個人の会社全体への迷惑だと見做す事の是非。経営の愚であり罪

[kuzudokuzu]

一般消費者が関係ないとなれば、逆に「いつまで経っても印象が変わらない」ことになるのでは。10年後20年後に「カネカといえば？」が「あの炎上であの塩対応の」という形容が常套になれば、体力削れるような気が。

[pandafire]

なるほど、会社は訴訟とかを恐れているからそういう対応になるんだな。一般市民の方向は向いてないのか。でもあの退職した人、訴えるつもりはなさそうにみえるけどなあ

[brimley3]

そうか・・世間とカネカの価値観が違うのか

[ardarim]

カネカの対応のまずさが丁寧に説明されている。ほんと、その通りだよ

[xinsg]

死ぬほど上手くまとめられた良記事。この件ほとんどモニタしてなかったけど、この記事のお陰で流れが一瞬にして分かった。

[ohaan]

カネカって大企業だし献金もしてそうだから政治家が問題として取り上げるかは微妙・・・・。

[furseal]

良記事。カネカがいかに今回の問題を大きくしてくれたかがよくわかる。これで乳飲み子がいても転勤単身赴任止む無しという"常識"が変わればカネカの功績は大きい。

[daishi_n]

カネミ油症事件で好条件で和解したから、その思想が企業経営に継承されてるんだろ。CSRもクソ扱いだし、反社会的企業

[Inuneco]

ぼくが気になるのは、何万人もいてその人が異動しないとなんともならないというマネジメントのところですよ。

[otchy210]

序盤のまとめがこれまでみたどの記事よりもよくまとまっている。