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まずは昭和な人事感を捨てないとブランドイメージを損なってBtoBでもヤバいよ、みたいな記事。日経なのに/パタハラ以前にマタハラさえ盛大に残っているのだが、誰もが安心して子供を持てるようにならんとな。
kamezo のブックマーク 2019/06/07 15:53
「男が育休?」に巨大リスク 企業ブランドや人材獲得 - 日本経済新聞まずは昭和な人事感を捨てないとブランドイメージを損なってBtoBでもヤバいよ、みたいな記事。日経なのに/パタハラ以前にマタハラさえ盛大に残っているのだが、誰もが安心して子供を持てるようにならんとな。2019/06/07 15:53
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www.nikkei.com2019/06/07
男性の育児休暇や転勤を巡り、企業が厳しい目を向けられるケースが相次いでいる。「男なのに育休?」。「みんな転勤してるんだから」。そんな感覚が大きなリスクとなりつつある。【関連記事】JPモルガン、男性社...
174 人がブックマーク・41 件のコメント
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まずは昭和な人事感を捨てないとブランドイメージを損なってBtoBでもヤバいよ、みたいな記事。日経なのに/パタハラ以前にマタハラさえ盛大に残っているのだが、誰もが安心して子供を持てるようにならんとな。
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「男が育休?」に巨大リスク 企業ブランドや人材獲得 - 日本経済新聞
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男性の育児休暇や転勤を巡り、企業が厳しい目を向けられるケースが相次いでいる。「男なのに育休?」。「みんな転勤してるんだから」。そんな感覚が大きなリスクとなりつつある。【関連記事】JPモルガン、男性社...
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