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只のポジショントーク。他業種を見て回ってない人事の発言は欠片も信じられない話なので無意味どころか害悪。ブラックにさせるのは人事の無能さも大きい。成果云々でなく環境が法的に異常だと退職者が出るんだよ!
mashori のブックマーク 2019/06/28 18:33
人事のプロが「今が不満でも、転職すべきではない」と主張する理由|新R25転職 - キャリアづくりを楽しもう只のポジショントーク。他業種を見て回ってない人事の発言は欠片も信じられない話なので無意味どころか害悪。ブラックにさせるのは人事の無能さも大きい。成果云々でなく環境が法的に異常だと退職者が出るんだよ!2019/06/28 18:33
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r25.jp2019/06/27
職場の不満の多くは成果を出せてないのが原因 人事のプロが「今が不満でも、転職すべきではない」と主張する理由 今は転職サイトやエージェントの広告・SNSでも「転職」を後押しされる時代。誰しも一度は「転職し...
573 人がブックマーク・192 件のコメント
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只のポジショントーク。他業種を見て回ってない人事の発言は欠片も信じられない話なので無意味どころか害悪。ブラックにさせるのは人事の無能さも大きい。成果云々でなく環境が法的に異常だと退職者が出るんだよ!
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人事のプロが「今が不満でも、転職すべきではない」と主張する理由|新R25転職 - キャリアづくりを楽しもう
r25.jp2019/06/27
職場の不満の多くは成果を出せてないのが原因 人事のプロが「今が不満でも、転職すべきではない」と主張する理由 今は転職サイトやエージェントの広告・SNSでも「転職」を後押しされる時代。誰しも一度は「転職し...
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