“5年もすると技術スタックは変わる（いや、もっと早いわ最近はマジでヤバい）し、実用してるチームメンバとのリテラシーに差が出てくる” だからエンジニアリングマネージャーは任期制にした方がいいと思ってる

crexist のブックマーク 2019/07/05 09:48

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どう考えてもマネージャなんて不要だからそれで上手くいくなんて期待しない方がいい

medium.com/@katzchang2019/07/05

色んなマネージャがいる。何をやる仕事だろうか？役に立ってる？要らないだろ？って話をまとめたい。チームを助けるどうやって？1on1でお互いの理解を深めていく？皆さん知らないかもしれないが、この世界は実...

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