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マネージャー職を導入するのは手段であって目的ではないって話。なぜ必要かを考えずとりあえず役職とかラベリングで解決した気分になってもアクションがないと本質は改善されないよね
rjge のブックマーク 2019/07/05 13:33
どう考えてもマネージャなんて不要だからそれで上手くいくなんて期待しない方がいいマネージャー職を導入するのは手段であって目的ではないって話。なぜ必要かを考えずとりあえず役職とかラベリングで解決した気分になってもアクションがないと本質は改善されないよね2019/07/05 13:33
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medium.com/@katzchang2019/07/05
色んなマネージャがいる。何をやる仕事だろうか?役に立ってる?要らないだろ?って話をまとめたい。 チームを助けるどうやって?1on1でお互いの理解を深めていく? 皆さん知らないかもしれないが、この世界は実...
238 人がブックマーク・89 件のコメント
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マネージャー職を導入するのは手段であって目的ではないって話。なぜ必要かを考えずとりあえず役職とかラベリングで解決した気分になってもアクションがないと本質は改善されないよね
rjge のブックマーク 2019/07/05 13:33
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どう考えてもマネージャなんて不要だからそれで上手くいくなんて期待しない方がいい
medium.com/@katzchang2019/07/05
色んなマネージャがいる。何をやる仕事だろうか?役に立ってる?要らないだろ?って話をまとめたい。 チームを助けるどうやって?1on1でお互いの理解を深めていく? 皆さん知らないかもしれないが、この世界は実...
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