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個人もそうだし、自ら考えて動くことを正とする社内文化を作る会社側の動きも必要。社内失業は減点型の評価と「どうせ何しても批判されるから」と言う諦めから始まるしね
gomer-pyle のブックマーク 2019/09/10 08:58
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toyokeizai.net2019/09/10
「社内失業者」という言葉をご存じだろうか。社内失業とは、労働者が正社員として企業に在籍しながら、仕事を失っている状態を指す。2011年の内閣府調査によれば、全国の労働者の8.5％にあたる465万人が社内失業...
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日本で｢社内失業者｣が増え続けている根本理由
「社内失業者」という言葉をご存じだろうか。社内失業とは、労働者が正社員として企業に在籍しながら、仕事を失っている状態を指す。2011年の内閣府調査によれば、全国の労働者の8.5％にあたる465万人が社内失業...
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