事業規模、従業員数に応じて大企業になれずにもがいている企業を知っている。概ね今ドワンゴで起きていることと同じようなことが起きてる。離れる人、踏ん張って頑張る人、自分を変えるか環境を変えるかを人は選べる

Rayline のブックマーク 2019/11/05 09:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676677769651658434/comment/Rayline" data-user-id="Rayline" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20191102095312" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20191102095312" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20191102095312" data-user-icon="/users/Rayline/profile.png">ドワンゴのslack事情</a><br><p style="clear: left">事業規模、従業員数に応じて大企業になれずにもがいている企業を知っている。概ね今ドワンゴで起きていることと同じようなことが起きてる。離れる人、踏ん張って頑張る人、自分を変えるか環境を変えるかを人は選べる</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Rayline/20191105#bookmark-4676677769651658434"><span class="datetime-body">2019/11/05 09:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ドワンゴのslack事情

anond.hatelabo.jp2019/11/02

【bot、暴走中！】「Slackは福利厚生」と言い切る、ドワンゴ流・Slackの超活用術とは https://seleck.cc/1063 上記の記事で取り上げられているように、ドワンゴのslack 文化はおそらく社外にいる人間が予想するよ...

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