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核心をついたエントリだと思う。「普通の会社」になろうとしてるというのはその通りだと思う。そして、「普通の会社」には尖った人材の居場所はない。
ikedas のブックマーク 2019/11/03 15:10
ドワンゴのslack事情核心をついたエントリだと思う。「普通の会社」になろうとしてるというのはその通りだと思う。そして、「普通の会社」には尖った人材の居場所はない。2019/11/03 15:10
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anond.hatelabo.jp2019/11/02
【bot、暴走中!】「Slackは福利厚生」と言い切る、ドワンゴ流・Slackの超活用術とは https://seleck.cc/1063 上記の記事で取り上げられているように、ドワンゴのslack文化はおそらく社外にいる人間が予想するよ...
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核心をついたエントリだと思う。「普通の会社」になろうとしてるというのはその通りだと思う。そして、「普通の会社」には尖った人材の居場所はない。
ikedas のブックマーク 2019/11/03 15:10
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ドワンゴのslack事情
anond.hatelabo.jp2019/11/02
【bot、暴走中!】「Slackは福利厚生」と言い切る、ドワンゴ流・Slackの超活用術とは https://seleck.cc/1063 上記の記事で取り上げられているように、ドワンゴのslack文化はおそらく社外にいる人間が予想するよ...
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