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標題ね。それはさておき、出来るエンジニアがいて、そのエンジニアレベルで集めだして揃う、と。生息する技術界隈から連れで来る。でもデザイナーやPdMやマネージャのツテはないとか。プロマネはPOがいればいいと思う
fumisan のブックマーク 2019/11/07 06:35
エンジニア採用強化各社はいかに優秀なエンジニアがすでに在籍してるかよりいかに優秀なプロダクトデザイナーやマネージャーが在籍しているかをアピールしてくれ - まいくろ🍣きりみん標題ね。それはさておき、出来るエンジニアがいて、そのエンジニアレベルで集めだして揃う、と。生息する技術界隈から連れで来る。でもデザイナーやPdMやマネージャのツテはないとか。プロマネはPOがいればいいと思う2019/11/07 06:35
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micro-kirimin.hatenablog.com2019/11/06
ポエムです。パッと勢いで書くので反論の余地があるかと思います。 あと何にやりがいを感じるかも多分かなり人それぞれだとは思います。 経緯 最近あらためて思うのが、よほど高度な技術を使っていない限りWeb系...
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標題ね。それはさておき、出来るエンジニアがいて、そのエンジニアレベルで集めだして揃う、と。生息する技術界隈から連れで来る。でもデザイナーやPdMやマネージャのツテはないとか。プロマネはPOがいればいいと思う
fumisan のブックマーク 2019/11/07 06:35
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エンジニア採用強化各社はいかに優秀なエンジニアがすでに在籍してるかよりいかに優秀なプロダクトデザイナーやマネージャーが在籍しているかをアピールしてくれ - まいくろ🍣きりみん
micro-kirimin.hatenablog.com2019/11/06
ポエムです。パッと勢いで書くので反論の余地があるかと思います。 あと何にやりがいを感じるかも多分かなり人それぞれだとは思います。 経緯 最近あらためて思うのが、よほど高度な技術を使っていない限りWeb系...
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