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管理や評価、属人性の問題等、組織の規模や多様性が大きくなってきたからこその話に思える。成長痛のようなものか。
RabbitBit のブックマーク 2019/11/28 12:21
エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから管理や評価、属人性の問題等、組織の規模や多様性が大きくなってきたからこその話に思える。成長痛のようなものか。2019/11/28 12:21
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logmi.jp2019/11/27
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材...
641 人がブックマーク・49 件のコメント
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管理や評価、属人性の問題等、組織の規模や多様性が大きくなってきたからこその話に思える。成長痛のようなものか。
RabbitBit のブックマーク 2019/11/28 12:21
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エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから
logmi.jp2019/11/27
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材...
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