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うちの会社も業績が良かった時に人入れまくったけど組織作りや組織とかチームの相性度外視して採用しまくった結果2年持たずに入ったのと同等数の人が退職したから良くわかる
posmaru1 のブックマーク 2019/11/28 09:12
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logmi.jp2019/11/27
2019年9月24日、株式会社メルカリにて、エンジニア向けイベント「Mercari Bold Challenge ~CTOとエンジニアが赤裸々に語る 変化と挑戦~」が開催されました。社員数は1,800人を超え、40ヵ国以上の国から多様な人材...
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エンジニアを増やしていけば、うまくいくと思っていた––メルカリCTO名村卓氏が語る、開発組織の今とこれから
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