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どういう人と一緒に働きたいかがいかにオープンに率直になってるかがとても大切で、内容は本当に会社ごとだしそれが世の中的に本当にクソでも不幸なマッチングになるより全然マシだと思う。その内容で競争が生まれる
mikunegi のブックマーク 2019/11/30 00:47
書類選考時に見ているポイント - id:onk のはてなブログどういう人と一緒に働きたいかがいかにオープンに率直になってるかがとても大切で、内容は本当に会社ごとだしそれが世の中的に本当にクソでも不幸なマッチングになるより全然マシだと思う。その内容で競争が生まれる2019/11/30 00:47
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onk.hatenablog.jp2019/11/29
2019-04-01 に「チーフエンジニア」という肩書きを手に入れてしまった。 はてなのエンジニア組織にはチーフエンジニアという役割のエンジニアがいて、評価や採用、その他大小諸々の施策を通じて、技術部門全体の...
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2019-04-01 に「チーフエンジニア」という肩書きを手に入れてしまった。 はてなのエンジニア組織にはチーフエンジニアという役割のエンジニアがいて、評価や採用、その他大小諸々の施策を通じて、技術部門全体の...
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