"急にリファラル採用の紹介件数が減るようになると、それは会社の魅力が落ちているサインかもしれない" 会社の健康診断でリファラル採用なるほど

kic-yuuki のブックマーク 2019/12/10 13:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678439646076726658/comment/kic-yuuki" data-user-id="kic-yuuki" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/hackerslab.aktsk.jp/2019/12/10/112504" data-original-href="https://hackerslab.aktsk.jp/2019/12/10/112504" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fhackerslab.aktsk.jp%2F2019%2F12%2F10%2F112504" data-user-icon="/users/kic-yuuki/profile.png">エンジニア組織の成長に必要なのは、一人の情熱を大切にすることである - Akatsuki Hackers Lab | 株式会社アカツキ（Akatsuki Inc.)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%88%90%E9%95%B7">成長</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%83%86%E3%82%A3">コミュニティ</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> &quot;急にリファラル採用の紹介件数が減るようになると、それは会社の魅力が落ちているサインかもしれない&quot; 会社の健康診断でリファラル採用なるほど</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kic-yuuki/20191210#bookmark-4678439646076726658"><span class="datetime-body">2019/12/10 13:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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