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この回答する上司に得がない問題は根深いと思う。余裕がない時にいちいち対応したくない、がって普通の感情だよね? 一方でその部下を育てたいとかっていう崇高なマインドを前提にするのも時代遅れだと思うし…
peter-pan のブックマーク 2021/05/13 09:37
なぜ「できない人」ほど、人に聞けないのか。 | Books&Apps[会社]この回答する上司に得がない問題は根深いと思う。余裕がない時にいちいち対応したくない、がって普通の感情だよね? 一方でその部下を育てたいとかっていう崇高なマインドを前提にするのも時代遅れだと思うし…2021/05/13 09:37
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blog.tinect.jp2020/03/03
できない人が質問をしに来ない、という傾向は、それなりにどこの会社でも見られるようである。 例えば新人が聞きに来ない、若手が聞きに来ない、あるいは「不出来なベテラン」だと、誰にも相談できなくて行き詰ま...
1090 人がブックマーク・193 件のコメント
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この回答する上司に得がない問題は根深いと思う。余裕がない時にいちいち対応したくない、がって普通の感情だよね? 一方でその部下を育てたいとかっていう崇高なマインドを前提にするのも時代遅れだと思うし…
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できない人が質問をしに来ない、という傾向は、それなりにどこの会社でも見られるようである。 例えば新人が聞きに来ない、若手が聞きに来ない、あるいは「不出来なベテラン」だと、誰にも相談できなくて行き詰ま...
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