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成果 (創出した物事の価値・意義)=Issue度: (重要度・規模感・難易度)+解の質: (価値・意義), プロセス (成果を生み出した理由・背景)=革新性: (アプローチ方法)+主体性: (進め方)
bfms350 のブックマーク 2020/03/27 06:52
エンジニアが成果アピールで意識すると良い4つの観点 | Recruit Tech Blog[解説][役に立つ事][LifeHack]成果 (創出した物事の価値・意義)=Issue度: (重要度・規模感・難易度)+解の質: (価値・意義), プロセス (成果を生み出した理由・背景)=革新性: (アプローチ方法)+主体性: (進め方)2020/03/27 06:52
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blog.recruit.co.jp2020/03/26
はじめに結論 自身やチームの取り組みをアピールする際、以下4つの観点 (Issue度・解の質・革新性・主体性) を意識すると、成果アピールの説得力を高めることができます。 成果 (創出した物事の価値・意義) Issue...
421 人がブックマーク・20 件のコメント
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成果 (創出した物事の価値・意義)=Issue度: (重要度・規模感・難易度)+解の質: (価値・意義), プロセス (成果を生み出した理由・背景)=革新性: (アプローチ方法)+主体性: (進め方)
bfms350 のブックマーク 2020/03/27 06:52
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エンジニアが成果アピールで意識すると良い4つの観点 | Recruit Tech Blog
blog.recruit.co.jp2020/03/26
はじめに結論 自身やチームの取り組みをアピールする際、以下4つの観点 (Issue度・解の質・革新性・主体性) を意識すると、成果アピールの説得力を高めることができます。 成果 (創出した物事の価値・意義) Issue...
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