一対一の関係で、ほかとのつながりがないなら、他の人の随伴義務は効力あるかな。仕事を与える権力の源泉を、分散させたり、見返りの禁止や分離の徹底など、会社の危機意識を醸成できないかな。

ueshinueshin のブックマーク 2020/05/19 06:13

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