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コミュニケーションが強みの会社もあると思うし、会社のカルチャーに合わせた働き方の形があってもいいと思う。少なくとも週5で通勤する意味はないって分かったことは大きい
akatsukijp のブックマーク 2020/05/25 14:30
藤田晋『これからの働き方について』コミュニケーションが強みの会社もあると思うし、会社のカルチャーに合わせた働き方の形があってもいいと思う。少なくとも週5で通勤する意味はないって分かったことは大きい2020/05/25 14:30
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ameblo.jp/shibuya2020/05/25
非常事態宣言から約1ヶ月半、サイバーエージェントでは全社員が原則リモートワークでしたが、その解除の方針を受けて6月1日から通常に戻すことを全社メールで社内に伝えました。リモート期間は、働き方について...
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コミュニケーションが強みの会社もあると思うし、会社のカルチャーに合わせた働き方の形があってもいいと思う。少なくとも週5で通勤する意味はないって分かったことは大きい
akatsukijp のブックマーク 2020/05/25 14:30
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藤田晋『これからの働き方について』
ameblo.jp/shibuya2020/05/25
非常事態宣言から約1ヶ月半、サイバーエージェントでは全社員が原則リモートワークでしたが、その解除の方針を受けて6月1日から通常に戻すことを全社メールで社内に伝えました。リモート期間は、働き方について...
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