開発手法が問題ならなぜ製造業でも同じなのか？　日本の解雇できない雇用が問題なら、日本で多重下請けでない業界にこのITの構造を中抜きするヒントがあるのでは？

システム開発

guru_it_compass のブックマーク 2021/02/02 06:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4686339193060766082/comment/guru_it_compass" data-user-id="guru_it_compass" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/2005/28/news029.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2005/28/news029.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F2005%2F28%2Fnews029.html" data-user-icon="/users/guru_it_compass/profile.png">IT業界の「多重下請け地獄」が横行し続ける真の理由</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E9%96%8B%E7%99%BA">システム開発</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">　開発手法が問題ならなぜ製造業でも同じなのか？　日本の解雇できない雇用が問題なら、日本で多重下請けでない業界にこのITの構造を中抜きするヒントがあるのでは？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/guru_it_compass/20210202#bookmark-4686339193060766082"><span class="datetime-body">2021/02/02 06:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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