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“つまり、日本では、「労働者が在宅勤務を望んでいるのにもかかわらず、企業がそれを認めない」ということになります。” その逆もある。労働者が在宅勤務を望まないのに、企業がそれを認めない。
amoreroma のブックマーク 2020/06/24 03:50
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toyokeizai.net2020/06/21
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日本人の労働生産性が上がらない決定的な要因
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